Os presentamos desde orientación Andújar este fantástico material realizado por Ana Cebrián, administradora del blog Recursos para la enseñanza perteneciente a la Universidad Internacional de Valencia, primero de una serie de colaboraciones con las que vamos a dar a conocer los trabajos que desde la Universidad Internacional de Valencia realizan en pro de la Educación Inclusiva. En esta ocasión tenemos una fantástica GUIA para preparar las oposiciones a maestro de todas las especialidades.

Acceder a un puesto de trabajo supone asumir responsabilidades, tareas y funciones y demostrar competencias dentro de un entorno y una unidad. Por este motivo, es importante que el candidato o candidata conozca muy bien la características de la profesión y el puesto de trabajo al que pretende acceder antes de tomar la decisión de invertir mucho esfuerzo y tiempo en preparar concienzudamente unas determinadas oposiciones. Estos son los principales aspectos que se deben valorar:

Las necesidades específicas del puesto de trabajo, concretado en los requisitos de la convocatoria.

Los resultados que ofrece. Es conveniente informarse del proceso que sigue a la superación con éxito de la convocatoria.

Los procesos clave que lo integran. Es recomendable que el candidato tome nota de las fechas clave y los momentos en los que debe estar más atento durante el proceso.

Los profesionales y ámbitos implicados. Un buen referente a quien dirigirnos para resolver dudas puede ser el personal de gestión y atención al ciudadano de algunas administraciones.

Las posibles acciones. Conviene preparar cada acción prevista en la convocatoria con tiempo suficiente. También se debería prever la necesidad de reforzar ciertas competencias para desarrollar con éxito el trabajo una vez conseguido el puesto.

Los indicadores de calidad. Comporta conocer el sistema de evaluación de la convocatoria, pero también familiarizarse con el nivel de exigencia del lugar de trabajo.

A partir de aquí el candidato puede valorar los puntos débiles y los puntos fuertes que presenta su candidatura para preparar las oposiciones con ayuda o sin ella. Un análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades) puede ser de gran utilidadppt

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